Wir helfen Organisationen, das Beste aus sich herauszuholen
Mal ehrlich, die Zeiten des Aufschiebens sind vorbei.
Wir alle müssen uns nachhaltig darum kümmern, vorne dabei zu bleiben.
Wir brauchen Seriosität und Fokus – aber auch Optimismus und Klarheit – um zukunftssicher zu werden.
Als Berater:innen, Sparringspartner:innen und Prozessbegleiter:innen helfen wir Ihnen dabei, diesen Flow zurück in Organisationen zu bringen.
Wir Unterstützen Sie dabei,
Ihre
Organisation ins Morgen zu führen
Geschäft entwickeln
Strategie
Stehen Sie vor komplexen Herausforderungen und fragen sich, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen können?
Gemeinsam entwickeln wir eine wirksame Strategie, mit der Sie neues Wachstum schaffen und Ihre Position im Markt stärken.
Executive Sparring
Fehlt Ihnen ein erfahrener Gesprächspartner, mit dem Sie Ihre Ideen und Entscheidungen besprechen können?
Wir bieten Ihnen Sparring auf Augenhöhe: kritisch, konstruktiv und absolut vertraulich. Wir helfen Ihnen, Ihre Themen zu sortieren, gute von schlechten Ideen zu unterscheiden und Ihre Führungssicherheit zu stärken.
Leitbild & Vision
Haben Sie das Gefühl, dass nicht alle in Ihrer Organisation an einem Strang ziehen – dass ein Ziel fehlt, das eine klare Richtung vorgibt?
Gemeinsam erarbeiten wir ein Leitbild, das motiviert, Sinn stiftet und Ihre strategische Ausrichtung nachhaltig stärkt.
Prozesse & Operations
Haben Sie das Gefühl, Ihre Prozesse bremsen statt beflügeln – und Potenziale bleiben ungenutzt?
Gemeinsam entwickeln oder optimieren wir Ihre Prozesse so, dass sie Ihre Mitarbeitenden befähigen, Verantwortung zu übernehmen und die Organisation wirkungsvoll voranbringen.
Menschen entwickeln
Führungskräfte-Coaching
Zweifeln Sie manchmal, ob Sie führen oder nur (noch) funktionieren? Stehen Sie an einer Entwicklungsschwelle und fragen sich, welche Weichen Sie für Ihr Wachstum stellen sollten?
Wir begleiten Sie auf Ihrer persönlichen Führungsreise – individuell, ehrlich und wirksam. Für mehr Klarheit, Souveränität und Authentizität in Ihrer Rolle.
Teamkraft entfalten
Läuft Ihr Team im Alltag nebeneinander statt miteinander, Konflikte schwelen unter der Oberfläche – und von ZUSAMMEN-Arbeit sind Sie weit entfernt?
Wir begleiten Teams und Führungsteams vertrauensvoll dabei, offen in den Dialog zu gehen, Konflikte zu klären und neue Energie für die Zusammenarbeit freizusetzen, um effektiv Ihre Ziele zu erreichen.
Offsite-Erlebnisse
Wünschen Sie sich unter Kolleg:innen mehr Authentizität, Sinn und echte Begegnung, um gemeinsam mehr bewegen zu können?
Wir schaffen außergewöhnliche Räume für Selbstentfaltung, in denen persönliche Entwicklung, emotionale Tiefe und verbindende Erlebnisse im Mittelpunkt stehen.
Kultur entwickeln
Unternehmenskultur stärken
Spüren Sie, dass etwas nicht rundläuft, können aber nicht genau benennen, was es ist? Oder haben Sie bereits viel probiert und kommen trotzdem nicht voran?
Wir helfen Ihnen, Ihre Organisation, die kulturellen Muster und die zwischenmenschlichen Beziehungen darin besser zu verstehen – und Blockaden zu überwinden, Vertrauen aufzubauen und eine Kultur des Engagements und der positiven Zusammenarbeit zu etablieren.
Welche Rolle Wünschen
Sie sich von uns?
Mentoring
Wir begleiten Sie 1:1 bei Ihren Herausforderungen – als Ratgeber:innen, Coaches & Expert:innen.
Reiseleitung
Wir leiten Ihr Strategie- oder Change-Vorhaben. Sie konzentrieren sich auf Inhalte.
Außenbordmotor
Wir werden temporär Teil Ihres Teams und sind in verschiedenen Rollen engagiert.
Für wen wir in unserer Karriere schon arbeiten durften
(Auswahl)
Audi
BCG Platinion
BMW
Bulthaup
Bundesdruckerei
Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
Builtech Group
DIA
Fyber (jetzt Digital Turbine)
GFZ Potsdam
Heinrich-Böll-Stiftung
HelloBetter
HSE 24
IKEA
Kinder brauchen Matsch e.V.
Kleinanzeigen
Klarna
Mercedes-Benz
MLK Gruppe
MTU
NIO
P&G
Pidas AG
Porsche
ProSiebenSat.1
SOLARWATT
Stadt Köln
Stimmt AG
Swisscom
Thieme
Veltins
Vibracoustic
Volkswagen
Was unsere Kund:innen denken
Vor welcher Herausforderung Stehen Sie?